FedEx Está en Busca de Nuevos Talentos ¡Aplica Ahora!

FedEx es una empresa global líder en logística y transporte, reconocida por su eficiencia, innovación y compromiso con la excelencia en el servicio. Con presencia en más de 220 países y territorios, FedEx ofrece soluciones rápidas y seguras para envíos, facilitando el comercio y la conexión entre personas y empresas en todo el mundo. Su enfoque en la tecnología y la sostenibilidad la posiciona como una de las compañías más confiables en el sector logístico.

Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa estable y en constante evolución, FedEx es el lugar ideal para ti. La compañía ofrece empleo con beneficios competitivos, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo dinámico. Forma parte de un equipo que valora tu talento y contribuye al crecimiento de una de las redes logísticas más importantes del mundo. ¡Postula hoy y haz carrera en FedEx!

Auxiliar de Almacén

Funciones Laborales:

Manejo de mercancía: Carga, descarga y organización de productos, asegurando su correcta rotulación según los protocolos de FedEx.
Operación de patín hidráulico: Traslado y posicionamiento de materiales dentro del almacén siguiendo las normas de seguridad.
Control de inventarios: Inspección y verificación de materiales entrantes y salientes, registrando detalles en la base de datos.
Orden y limpieza: Mantenimiento del área de trabajo en condiciones óptimas y con paquetes correctamente rotulados.

Requisitos:

Edad y disponibilidad: Mayor de edad con incorporación inmediata y disposición para traslado entre sucursales.
Licencia de conducir: Categoría A-1 sin infracciones y experiencia en el manejo de patín hidráulico (mínimo 6 meses).
Formación: Secundaria completa, con estudios en Administración o afines (cursando o culminados) y experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Vacunación: Carnet de vacunación COVID-19 vigente para garantizar un entorno seguro.

Beneficios:

Salario competitivo: Acorde con el mercado, con bonos y viáticos incluidos.
Planilla desde el primer día: Beneficios legales como gratificaciones, CTS, vacaciones y cobertura médica.
Desarrollo profesional: Becas de apoyo para estudios y capacitaciones constantes.
Uniforme y equipo de protección personal: Proporcionados desde el inicio para un óptimo desempeño.

Chofer de Reparto

Funciones Laborales:

Entrega de pedidos: Realizar traslados de mensajería asegurando entregas seguras y puntuales mediante un seguimiento logístico preciso.
Gestión de paquetería: Manejar y distribuir encomiendas entre las sucursales utilizando herramientas informáticas de FedEx.
Registro de entregas: Llevar un control diario de salidas, devoluciones y encuestas de satisfacción del cliente.
Supervisión del transporte: Asegurar que los traslados de productos se realicen de manera efectiva y sin contratiempos.
Atención a incidentes: Resolver problemas menores en el vehículo, como cambios de neumáticos, e informar de inmediato a la oficina correspondiente.

Requisitos:

Educación: Secundaria completa y certificación en conducción defensiva y manejo de somnolencia.
Licencia de conducir: Tipo C sin restricciones, con amplio conocimiento de rutas y experiencia en reparto de documentos y encomiendas.
Conocimientos técnicos: Conocimientos básicos en mecánica automotriz para solucionar problemas menores durante el traslado.
Experiencia comprobable: Presentar constancias de los dos últimos trabajos en puestos similares.
Disponibilidad: Compromiso con horarios rotativos.
Vacunación: Esquema completo contra COVID-19 para garantizar un ambiente seguro.

Beneficios:

Prestaciones superiores a la ley: Bonos por desempeño, cobertura médica y reconocimientos por logros y festividades.
Uniforme y viáticos: Provisión de uniforme desde el primer día y apoyo para traslados.
Crecimiento profesional: Acceso a cursos de desarrollo personal a partir del tercer mes y planes educativos de mejora continua.

Atención al Cliente

Funciones Laborales:

Gestión de comunicación: Administrar llamadas, mensajes y correos electrónicos con consultas de clientes a través de los distintos canales disponibles.
Resolución de necesidades: Comprender y atender las solicitudes de los clientes brindando soluciones inmediatas para su satisfacción.
Capacitación y relaciones: Participar en reuniones previas a cada turno para mantener un servicio cordial y confiable.
Información precisa: Brindar respuestas claras y completas a los clientes utilizando los recursos de la empresa.
Registro de interacciones: Documentar cada interacción con clientes y presentar reportes al finalizar el turno.

Requisitos:

Edad y experiencia: Ser mayor de edad y contar con al menos 1 año de experiencia en atención al cliente con certificación laboral.
Educación: Secundaria completa con estudios técnicos o universitarios en administración o áreas afines.
Conocimientos técnicos: Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Excel y Word, con formación certificada en atención al cliente.
Disponibilidad horaria: Capacidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas, según asignación de la sucursal.
Vacunación: Contar con comprobante de vacunación contra COVID-19.

Beneficios:

Prestaciones de ley: Gratificaciones, CTS, vacaciones y seguro de vida.
Bonificaciones y premios: Viáticos de movilidad, incentivos y reconocimientos mensuales por desempeño.
Contrato estable: Inclusión en planilla con contrato permanente, uniforme proporcionado y descuentos internos.