Dollarcity es una cadena de tiendas de descuento con presencia en varios países de Latinoamérica, ofreciendo una amplia variedad de productos de alta calidad a precios accesibles. Su crecimiento constante y compromiso con la excelencia en el servicio la han convertido en una opción confiable para millones de clientes. Con un enfoque en la eficiencia y la innovación, Dollarcity sigue expandiendo su alcance y generando oportunidades para el desarrollo de su equipo de trabajo.
Si buscas un empleo estable con oportunidades de crecimiento, Dollarcity es el lugar ideal para ti. La empresa está en busca de talento comprometido para formar parte de su equipo en diversas áreas. Con beneficios atractivos, un ambiente dinámico y posibilidades de ascenso, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera. ¡Postula hoy y sé parte del éxito de Dollarcity!
Subgerente de Tienda
Requisitos:
- Formación Académica: Contar con estudios universitarios o técnicos completos es un requisito fundamental para desempeñar el cargo.
- Experiencia Laboral: Se requiere más de 3 años de experiencia en el sector retail, ocupando roles de liderazgo como jefe, supervisor, administrador, subgerente o gerente, con responsabilidad sobre personal a carga.
- Conocimientos Técnicos: Es indispensable tener habilidades básicas en computación, facilitando el uso de herramientas de gestión y comunicación.
- Orientación al Cliente: Se busca un profesional con vocación de servicio, capaz de garantizar una experiencia de compra positiva para los clientes.
- Disponibilidad Horaria: Es contar esencial con flexibilidad para cubrir turnos rotativos, tanto en la apertura como en el cierre de la tienda.
Funciones:
- Supervisión de Operaciones: Garantizará el cumplimiento de políticas y procedimientos en sala de ventas, abordando la apertura y cierre, gestión de efectivo y resguardo de activos.
- Gestión de Inventarios: Controlarás la exactitud del inventario y coordinarás el reabastecimiento oportuno de productos para asegurar su disponibilidad en tienda.
- Comunicación de Normativas: Velarás por que las regulaciones y procedimientos internos sean comprendidos y aplicados correctamente por todo el equipo.
- Administración de Horarios: Organizarás turnos y vacaciones del personal, asegurando una planificación eficiente acorde a las necesidades del negocio.
- Atención al Cliente: Resolverás de manera efectiva consultas, quejas y reclamos de los clientes, brindando soluciones oportunas y satisfactorias.
- Seguridad y Bienestar: Serás responsable de garantizar la seguridad del equipo de trabajo, cumpliendo con las normas de la empresa.
- Desarrollo del Personal: Impulsarás la formación y motivación de los colaboradores, promoviendo los valores y cultura de la compañía.
Coordinador de Equipo
Requisitos:
- Formación Académica: Se requiere haber completado estudios universitarios, asegurando una base académica sólida y pertinente para el desempeño del cargo.
- Experiencia Laboral: No es necesario contar con experiencia previa, brindando una oportunidad accesible a quienes están iniciando su trayectoria profesional o buscando un cambio de carrera.
- Disponibilidad y Movilidad: Es indispensable contar con flexibilidad horaria y movilidad, adaptándose a los turnos y necesidades dinámicas del negocio.
- Habilidades y Competencias: Se valoran la orientación a resultados, la atención meticulosa a los detalles, el enfoque en el servicio al cliente, la comunicación efectiva y la capacidad de liderazgo para dirigir equipos con éxito.
Funciones:
- Gestión Operativa: Realizarás tareas como abastecimiento de góndolas, atención al cliente, recepción de mercancía, cobro en caja y mantenimiento del orden y limpieza en la sala de ventas.
- Cumplimiento de Normativas: Garantizará la correcta aplicación de políticas y procedimientos en la tienda, incluyendo apertura y cierre, manejo de efectivo, exhibición de productos y mantenimiento de activos.
- Control de Inventario: Contribuirá a la precisión en la gestión del stock, asegurando un adecuado reabastecimiento de productos según la demanda del negocio.
- Supervisión de Reglamentos: Te encargarás de que las normativas de la tienda sean comunicadas, comprendidas y aplicadas correctamente por todo el equipo, reportando cualquier desviación a los supervisores.
- Administración de Horarios: Coordinarás los turnos de trabajo y supervisarás el cumplimiento de la jornada laboral, alineando las necesidades operativas con la eficiencia del equipo.
- Atención y Resolución de Consultas: Manejarás preguntas, quejas y reclamos de los clientes, brindándoles soluciones oportunas y efectivas para mejorar su experiencia.
- Seguridad y Bienestar: Velarás por la seguridad del equipo, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.
- Liderazgo y Motivación: Inspirarás y guiarás a los colaboradores, promoviendo los valores de la empresa y fomentando un ambiente de trabajo alineado con el Código de Ética.
Gerente de Tienda
Requisitos:
- Formación Académica: Es indispensable contar con una carrera universitaria completa, garantizando una base académica sólida para liderar exitosamente la operación de la tienda.
- Experiencia en Retail: Se exige al menos 3 años de experiencia en el sector minorista, desempeñando cargos de liderazgo como jefe de tienda, gerente, subgerente o administrador.
- Disponibilidad Horaria y Movilidad: Es imprescindible la disposición para trabajar en horarios rotativos de lunes a domingo, así como la movilidad para adaptarse a las necesidades del negocio.
- Competencias Claves: Se buscan personas con gran energía, pasión por la operación y el servicio, habilidades de liderazgo destacadas y una actitud versátil para afrontar distintos desafíos.
Funciones:
- Supervisión de Políticas Internas: Garantizarás la correcta aplicación de procedimientos en la tienda, como apertura/cierre, disposición de productos, manejo de efectivo y mantenimiento de activos.
- Gestión de Inventarios: Controlarás el stock con precisión, asegurando un abastecimiento eficiente de productos para responder a la demanda del negocio.
- Cumplimiento de Normativas: Te encargarás de que todas las regulaciones sean comunicadas, entendidas y aplicadas correctamente por el equipo de trabajo.
- Planificación de Horarios: Organizarás los turnos y vacaciones del equipo, alineándolos estratégicamente con las necesidades operativas de la tienda.
- Atención al Cliente: Manejarás y resolverás preguntas, quejas y consultas de los clientes, asegurando una experiencia de compra satisfactoria.
- Bienestar y Seguridad: Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad y el bienestar del equipo de trabajo en todo momento.
- Liderazgo y Motivación: Desarrollarás, entrenarás y motivarás al equipo, promoviendo los valores y la cultura organizacional de Dollarcity.
Beneficios:
- Impacto en el Crecimiento del Negocio: Serás parte clave de la expansión de una empresa líder en retail con reconocimiento internacional.
- Ambiente Dinámico: Trabajarás en una cultura que fomente el aprendizaje continuo, la adaptabilidad y la resolución de desafíos.
- Crecimiento Profesional: Contarás con oportunidades de desarrollo en un entorno global, colaborando con equipos de alto nivel para potenciar tu carrera.
Auxiliares de Tienda
Funciones:
- Atención al Cliente: Brindar asistencia y orientación a los clientes con cortesía y eficiencia, asegurando una experiencia de compra positiva.
- Manejo de Caja: Realizar operaciones de cobro, devoluciones y transacciones en efectivo, garantizando precisión y confiabilidad en cada movimiento.
- Reposición de Mercancía: Mantener los estantes abastecidos y organizados, asegurando una presentación visual atractiva para los clientes.
- Orden y Limpieza: Colaborar activamente en la limpieza y organización del entorno de trabajo para un ambiente laboral eficiente y agradable.
- Recepción de Mercadería: Participar en la descarga, registro y almacenamiento de productos, asegurando un control adecuado del inventario.
- Información de Productos: Ofrecer detalles sobre productos y promociones a los clientes, facilitando una experiencia de compra informada y satisfactoria.
- Cumplimiento de Normas: Seguir rigurosamente las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar un servicio alineado con los estándares de calidad.
Requisitos:
- Formación Académica: Secundaria completa obligatoria, valorándose estudios técnicos en ventas o atención al cliente para un mejor desempeño.
- Experiencia en Retail: Se valora experiencia en atención al cliente en comercios, comida rápida o funciones multifuncionales en tiendas minoristas.
- Habilidades Numéricas: Capacidad para manejar efectivo y realizar operaciones en caja con precisión, asegurando exactitud en cada transacción.
- Manejo Básico de Computadora: Conocimiento esencial para el registro de datos, operaciones de caja y otros procesos digitales.
- Actitud Proactiva y Servicio al Cliente: Se busca un perfil dinámico, con iniciativa y orientación a la excelencia en la atención.
- Adaptabilidad y Multifuncionalidad: Disponibilidad para asumir diversas tareas dentro de la tienda, mostrando versatilidad en sus funciones.
- Disponibilidad Horaria: Trabajo de 48 horas semanales con dos días de descanso rotativos, garantizando continuidad en la operación de la tienda.
Coordinador/a de Logística
Funciones:
- Supervisión de Procesos: Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas en el centro de distribución, asegurando calidad y eficiencia en cada fase.
- Gestión de Personal: Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo operativo, optimizando la productividad.
- Optimización de Flujos de Trabajo: Mejorar continuamente la eficiencia de procesos mediante el uso del sistema SAP-EWM .
- Planificación Operativa: Elaborar proyecciones semanales para tareas clave como recolección, maquila y distribución .
- Control y Auditoría: Realizar auditorías periódicas para detectar incidentes y proponer soluciones efectivas.
- Gestión de Inventarios: Supervisar insumos y metales, además de hacer seguimiento de pedidos y entregas.
- Administración de Recursos: Coordinar la correcta asignación de recursos operativos dentro de la bodega.
Requisitos:
- Formación Académica: Estudios universitarios o técnicos finalizados.
- Experiencia: Más de 1 año en supervisión, coordinación, jefatura o áreas relacionadas con distribución, almacenes, almacenamiento e inventarios.
- Manejo de SAP-EWM: Conocimiento y uso eficiente de esta herramienta de gestión.
- Excel Avanzado: Capacidad para trabajar con datos y realizar análisis detallados.
- Orientación a Resultados: Habilidad para mejorar procesos y optimizar operaciones.
- Liderazgo de Equipos: Experiencia gestionando al menos 3 personas , promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
- Habilidades Clave: Organización, resolución de problemas, comunicación asertiva, iniciativa y trabajo en equipo.
Beneficios:
- Impacto en el Negocio: Serás una pieza clave en el crecimiento y expansión de una empresa líder en el retail.
- Cultura Todo Terreno: Un ambiente dinámico con desafíos constantes y oportunidades de aprendizaje continuo.
- Crecimiento Profesional: Oportunidad de desarrollarte en un contexto internacional , trabajando con equipos de alto nivel.
¿Cómo puedo aplicar a las oportunidades laborales disponibles? Instrucciones para postulación:
- Paso 1️⃣: Accede al enlace específico correspondiente a tu país.
- Paso 2️⃣: Una vez en la plataforma, elige tu ubicación 🗺️, ya sea tu departamento, estado o región.
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- Paso 4️⃣: Sube tu currículum vitae (CV) 📄 para presentar tu experiencia y habilidades.
- Paso 5️⃣: Prepárate para completar una evaluación 📝 que te brindará la oportunidad de destacar tu potencial.
- Paso 6️⃣: Recibirás la respuesta a tu solicitud a través de correo electrónico 📧. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos para iniciar tu trayectoria laboral. ¡Te deseamos mucho éxito en todas las etapas de tu proceso de selección! 👏😊
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