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Movistar es una de las compañías líderes en telecomunicaciones, ofreciendo servicios de telefonía móvil, internet y televisión en varios países. Con un fuerte compromiso con la innovación y la conectividad, la empresa busca brindar soluciones tecnológicas de alta calidad a millones de clientes. Su presencia en el mercado y constante evolución la han convertido en un referente en el sector, impulsando la transformación digital en cada comunidad donde opera.

Si buscas una oportunidad laboral en una empresa con estabilidad y crecimiento, Movistar es el lugar ideal para ti. Con beneficios competitivos, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo dinámico, la compañía abre sus puertas a nuevos talentos. ¡Postula hoy y forma parte del equipo Movistar!

Gestor de Ventas

Requisitos:

Estudios técnicos (deseables) y rango de edad entre 25 y 45 años.
No se requiere experiencia, pero se valorará experiencia previa en ventas o áreas relacionadas.
Habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con clientes y colegas.
Buena presentación personal, ya que serás la imagen de Movistar ante los clientes.

Beneficios:

Sueldo competitivo acorde al mercado laboral.
Bonificaciones por rendimiento de S/. 200 a S/. 1000 según metas alcanzadas.
Bono mensual para movilidad y alimentación para mayor comodidad.
Bonos semanales atractivos por ventas de productos.
Trabajo a tiempo completo con capacitación inmediata y oportunidades de crecimiento.
Implementos de seguridad proporcionados para garantizar un entorno laboral seguro.

Teleoperadores de Soporte Técnico

Requisitos:

Educación secundaria completa , requisito mínimo para postular.
Experiencia en atención al cliente , al menos 3 meses en entornos virtuales o presenciales.
Conocimientos técnicos básicos , en instalación de programas y solución de problemas comunes.
Manejo de Microsoft Office , a nivel básico o intermedio.
Disponibilidad horaria , para turnos rotativos, incluidos fines de semana con un día de descanso.
Equipo tecnológico propio , con Windows 10 y conexión a Internet estable.

Beneficios:

Ingreso inmediato , con todos los beneficios desde el primer día.
Sueldo competitivo , con beneficios legales como gratificaciones y vacaciones.
Capacitación remunerada , con formación especializada en telecomunicaciones.
Oportunidades de crecimiento , con posibilidad de promoción dentro de Movistar.
Descuentos y convenios exclusivos , en instituciones educativas y centros recreativos.

Asesores de Venta

Requisitos:

Educación secundaria completa , requisito mínimo para postular.
Experiencia en atención al cliente , al menos 3 meses en ventas presenciales o telefónicas.
Conocimientos técnicos e informáticos , habilidades en Microsoft Office a nivel intermedio.
Habilidades de comunicación y proactividad , buscamos personas orientadas a resultados.
Equipo propio para trabajo remoto , con Windows 10, 4 GB de RAM y conexión de 10 Mbps.
Disponibilidad horaria , para turnos rotativos de lunes a domingo con un día libre.

Beneficios:

Contrato desde el primer día , con estabilidad y beneficios laborales.
Sueldo competitivo , con utilidades, gratificaciones y asignación familiar.
Capacitación remunerada , virtual y de alta calidad para mejorar el desempeño.
Pagos puntuales , garantizados al final de cada mes.
Oportunidades de crecimiento , con línea de carrera dentro de Movistar.

Call Center de Renovaciones Móviles

Requisitos:

Experiencia en telecomunicaciones , mínimo 1 año en renovación o retención de clientes.
Formación técnica o universitaria , en Marketing, Administración o Comunicación.
Conocimientos en Microsoft Excel , nivel intermedio.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo , clave para el éxito en el rol.

Funciones principales:

Retención de clientes , a través de renovaciones telefónicas con ofertas atractivas.
Uso de programas especializados , como AMDOCS-Max Simple y aplicaciones de telecomunicaciones.
Seguimiento de clientes , gestionando su cartera y cumpliendo objetivos.
Tareas relacionadas , apoyo en actividades adicionales para el buen funcionamiento del equipo.

Ejecutivo Corporativo

Requisitos:

Formación académica en Comunicación, Administración, Marketing o afines (técnico o universitario).
Experiencia en ventas corporativas , mínimo 1 año en telecomunicaciones.
Conocimientos en Microsoft Office , manejo de herramientas para postventa e informes.
Habilidades de comunicación y actitud positiva , esenciales para negociaciones y relaciones comerciales.

Funciones principales:

Asesoría y promoción , ofreciendo soluciones a clientes corporativos de Movistar.
Relaciones comerciales , estableciendo confianza con clientes a través de llamadas y reuniones.
Gestión de cartera de clientes , administrando y cumpliendo objetivos de ventas.
Generación de informes , reportando avances y resultados comerciales.

Otros Vacantes

Ejecutivo Comercial
Gestor de Asistencia Técnica
Jefe de Tienda

💼 ¿Cómo postulo a los empleos disponibles?

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